为了加强云南大学生态学双一流学科建设和区域生态学研究 ，生态与环境学院拟组建区域生态安全与可持续发展研究组 。该研究组主要从事区域景观格局与生态过程 、景观空间分析与动态模拟 、 、区域环境健康与可持续发展 、区域生态系统模拟与管理等方面工作 。现面向国内外诚聘优秀人才 。
一 、岗位及应聘条件
岗位1 ：教学科研人员
（一）应聘条件
1 、恪守学术道德 ，学风正派 、诚实守信 、严谨治学；
2 、中国国籍或外籍公民 ，愿长期在本单位工作的专家学者 ，身体健康；
3 、具有生态学 、地理学 、生态系统模型 、RS/GIS 、植被生态学等相关专业博士学位；
4 、海外申请人应具有博士学位 。有在海外知名科研机构 、高校或大型企业研发机构连续不少于2年（含）的科研工作经历者优先考虑；国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构 、高校或大型企业研发机构不少于2年（含）的博士后科研工作经历；在本研究领域已经取得突出创新成果者优先考虑；
5 、具有优良的科技创新潜质和良好的团队协作能力 。
6 、能承担本科生或者研究生教学工作 ：
（二）可提供的待遇
参照云南大学高层次人才引进（http://www.rsc.biaoshipai.com.cn/info/1052/2841.htm ）； 。
岗位2 ：博士后
（一）应聘条件 ：
应聘人员年龄不超过35周岁 ，获得博士学位时间不超过3年 ，具有植被生态学 、景观生态学 、城市生态学 、流域生态学 、遥感与地理信息系统等相关专业背景的应届毕业生；熟悉Python ，或者R ，或者C语言的应聘者优先考虑 。以第一或通讯作者在国际主流SCI学术期刊上发表过有影响力的成果论文；具备独立从事科研工作的能力 ，熟悉RS/GIS软件或相关模型 ，并具有较强的科技论文的撰写能力；博士后全职在站工作时间不少于 24个月 ，不超过36个月 。
（二）聘后管理及待遇
基本年薪不低于20万 ，科研启动基金不低于10万；其他待遇与合作导师详谈；优秀博士后出站后 ，学校将优先遴选留校工作 。
二 、招聘程序及要求
1 、自本启事发布之日起 ，凡符合招聘条件的人员均可报名（可以信件或电子邮件方式报名） ，至招聘到符合岗位需求人员为止 。
2 、应聘者须提供以下材料 ：
（1）个人简历（包括近期免冠照片 、自然状况 、学习教育经历 、社会实践经历 、家庭和社会关系等）；
（2）有效身份证明（身份证 、护照等） 、学历 、学位及国内外任职证明等各类证书复印件；
（3）发表成果证明材料（包括 ：发表的论文和成果 ，专利授权证书 ，论文收录和引用检索情况等） 。
（4）本人认为有必要提供的其它相关材料 。
3 、录用方式 ：通过初审 ，即通知面试 。
联系人 ：张志明老师
联系方式 ：zzming76@ biaoshipai.com.cn; zhiming_zhang76@hotmail.com
此招聘计划长期有效 ，欢迎有意者来邮件咨询 。
